МГТС SKILLS выявил лучших из лучших

Конкурс МГТС SKILLS выявил лучших из лучших


С 23 декабря 2019 года по 10 февраля 2020 года в МГТС проходил конкурс профессионального мастерства МГТС SKILLS для сотрудников рабочих специальностей, занимающихся сваркой оптоволоконных кабелей. В соревнованиях принимали участие сотрудники Департамента клиентского сервиса, Департамента эксплуатации линейных сооружений, Департамента строительства сети фиксированного доступа, а также Центра аварийно-восстановительных работ. По результатам конкурса были выявлены лучшие из лучших в компетенции «Магистральные линии связи. Обслуживание и эксплуатация волоконно-оптических линий связи (ВОЛС)». Церемония награждения победителей конкурса и лучших команд состоялась 14 февраля.

 

Что, где, зачем
Конкурс профессионального мастерства МГТС SKILLS впервые проходил по правилам и стандартам международного чемпионата WorldSkills.
Основной целью внутреннего чемпионата стало выявление лучших сотрудников в компетенции «Магистральные линии связи. Обслуживание и эксплуатация ВОЛС» с помощью объективных инструментов оценки. Это стало возможным благодаря стремлению соответствовать мировым стандартам работы с оптоволоконным кабелем и беспристрастному экспертному судейству.

 

Людмила Смирнова, директор по обучению и развитию:


В компании и раньше проходили конкурсы профессионального мастерства, но соревнования по правилам WorldSkills состоялись впервые. Участие в МГТС SKILLS для работника компании – это качественно новый опыт, ведь это практически уровень WorldSkills. Тем не менее, поскольку длительность и некоторые форматы заданий отличались от стандартов WorldSkills, мы использовали название МГТС SKILLS и позиционируем конкурс как подготовку к участию в международном чемпионате WorldSkills 2020 года.
А еще не могу не отметить, что проект реализован «под ключ» нашим Центром корпоративного обучения (ЦКО). Мы все сделали сами – от разработки концепции конкурса, создания и оборудования рабочей площадки для выполнения конкурсного задания до дизайна наградных медалей и кубка. Ну и отдельно хочу отметить тренеров ЦКО Дениса Бойко и Максима Сафонова, которые целых два месяца просто жили этим конкурсом».


Правила проведения

В конкурсе МГТС SKILLS участвовали сотрудники трех департаментов – клиентского сервиса (ДКС), эксплуатации линейных сооружений (ДЭЛС) и строительства сети фиксированного доступа (ДССФД). В рабочие задачи ДКС входит монтаж и настройка оборудования сети доступа. Специалисты ДЭЛС занимаются устранением аварий на магистральных линиях связи. В обязанности сотрудников ДССФД входит строительство и прокладка магистральных линий связи, распределительных оптических домовых сетей, монтаж оптических узлов связи.
Таким образом, участников МГТС SKILLS разделили на две основные группы по принципу направления работ: сотрудники, работающие с сетью доступа (ДКС), и выполняющие работу на магистральных линиях связи (ДЭЛС и ДССФД). Соревнования проходили в трех возрастных категориях: от 18 до 22 лет, от 23 до 28 лет


Максим Сафонов, тренер:


Когда мы запускали конкурс, для нас было важно не просто привлечь сотрудников, а замотивировать их на участие в конкурсе. Чтобы не руководитель «отправил», а сам сотрудник проявил инициативу, принял решение и послал нам заявку. Поэтому перед запуском конкурса мы своими силами сделали информационный видеоролик про условия конкурса, который транслировали на ТВ-панелях. Нам важно было донести отличия конкурса до всех участников, экспертов и руководителей».

 

Денис Бойко, старший тренер:


Многие говорили, что задания были сложнее, чем в прошлые годы, но тем интереснее участвовать и проверять в деле свою профессиональную экспертизу. Нашей задачей было обеспечить единые условия для всех участников во время конкурса, справедливое судейство экспертов и прозрачность подсчета результатов. То, насколько качественно выполнялось конкурсное задание, оценивали высококвалифицированные независимые эксперты из числа руководителей инженерного состава. На каждого участника заполнялся чек-лист, аналогичный используемым на WorldSkills. Эксперты заполняли документы с учетом выполнения требований и к монтажу линии, и к технике безопасности, и к охране труда, а также в соответствии с выполнением конкурсного задания».


Раздали медали
14 февраля 2020 года победителей МГТС SKILLS наградили медалями и ценными денежными призами. За победу в командном зачете переходящий кубок получили сотрудники Департамента клиентского сервиса сектора «Восток» и цех аварийных работ Департамента эксплуатации линейных сооружений.


 

Андрей Гурленов, член Правления – директор по управлению персоналом:


Лично для меня этот конкурс, пожалуй,?– самое главное свершение прошлого года. Мы наконец-то запустили конкурс профессионального мастерства внутри МГТС, и сотрудники рабочих специальностей действительно получили возможность проявить себя и доказать, кто объективно лучший в своем деле. При подготовке и проведении конкурса был проделан огромный объем работы. Только на выполнение заданий у конкурсантов в сумме ушло свыше 30 тысяч минут, ребята сварили 3360 оптических волокон – это колоссальные цифры! При помощи этих мероприятий мы не только мотивируем коллег на развитие, но и показываем рынку труда, что у нас работают профессионалы высочайшего уровня. Но мы не останавливаемся на этом. Совсем скоро начнется подготовка к отборочным соревнованиям к итоговому чемпионату WorldSkills Hi-Tech 2020!»

 

Александр Трохин, член Правления – заместитель Генерального директора – директор по технике:


Я с 2013 года принимаю участие в различных соревнованиях, посвященных мастерству наших технических специалистов, в том числе кабельщиков-спайщиков. Сначала это были «Московские мастера», городские конкурсы, а сейчас мы действительно вышли на новый уровень международных стандартов. Очень приятно, что на этих конкурсах из года в год я вижу как уже хорошо знакомых мне сотрудников, так и новые лица. У нас впереди еще очень много работы – это и работа в Москве, и в Московской области, и строительство сетей пятого поколения, и апгрейды сетей GPON до следующих поколений, когда нам снова придется развивать наши сети доступа и «нести разумное, доброе, вечное» нашим клиентам. Я бесконечно рад чествовать победителей и надеюсь, что и в будущих конкурсах вы также будете доказывать свое мастерство».

Председатель первичной профсоюзной организации работников ПАО МГТС Татьяна Коровашкина также поздравила коллег с заслуженной победой и пожелала им не останавливаться на достигнутом, развиваться и совершенствоваться: «Уверена, что в этом конкурсе вы открыли новые таланты и компетенции. Эти результаты станут хорошим стартом для будущего».
Павел Кабатов, директор Департамента клиентского сервиса, отметил, что особо ценной победу для сотрудников ДКС делает то, как непросто она досталась: «Начиная конкурс, мы волновались за результат ДКС, ведь задания были крайне тяжелыми именно в магистральной части. Но мы сознательно не стали их упрощать, и то, как в итоге мы прошли этот сложный этап, вызывает у меня чувство гордости. Так держать!»


Международное движение WorldSkills International (WSI) зародилось в послевоенные годы в Испании (1947 год), когда миру катастрофически не хватало квалифицированных рабочих рук. Первые чемпионаты проводились с целью популяризации рабочих профессий и повышения их престижа. Сегодня это эффективный инструмент подготовки кадров в соответствии с мировыми стандартами и потребностями новых высокотехнологичных производств. Под эгидой WorldSkills проводятся региональные, национальные и мировые чемпионаты, континентальные первенства.