Создавать трудно.  Сохранять важно. Терять – глупо!

Создавать трудно. Сохранять важно. Терять – глупо!

 

«Требуется 20 лет, чтобы построить репутацию, и пять минут, чтобы ее разрушить. Если вы будете думать об этом, вы будете вести себя по-другому».
Уоррен Баффетт

 

Почти 140-летняя история МГТС накрепко связывает компанию с жизнью многих поколений москвичей. Труд тысяч работников сделал МГТС синонимом бытового комфорта, надежности и честности. А для самих связистов МГТС – синоним дружного коллектива, стабильности и уверенности.

 

К сожалению, уверенность в масштабности компании способна привести к неверным выводам
о ее нечувствительности к нарушениям. Масштаб и стабильная репутация столь же уязвимы к корысти и мошенничеству, как и человеческий организм к вирусной инфекции. И так же, как человеческий организм, компания принимает все меры для ликвидации угрозы.

 



Владимир Федорович Лепетюхин, заместитель генерального директора по безопасности и режиму секретности:


«Наша компания считает любые проявления корпоративного мошенничества недопустимыми вне зависимости от суммы нанесенного ущерба и принимает активные меры по противодействию корпоративному мошенничеству в своей деятельности»


 

Что такое корпоративное мошенничество?
Корпоративное мошенничество – это умышленные действия или бездействие физических и/или юридических лиц с целью получить личную выгоду в ущерб интересам компании и/или причинить компании материальный или нематериальный ущерб путем обмана, злоупотребления доверием, введения в заблуждение или иным образом.
Корпоративное мошенничество проявляется в виде искажения финансовой отчетности, коррупционных действий, а также хищения и иных злоупотреблений, в том числе умышленной порчи активов компании.

 

Факты и цифры
В 2019 году силами Департамента экономической безопасности и противодействия коррупции ББиРС по признакам нарушений было проведено 49 служебных проверок, выявивших факты корпоративного мошенничества, предотвративших и снизивших последствия ряда грубых нарушений. Таким образом, был возмещен ущерб компании на сумму более 10 миллионов рублей. В связи с выявленными нарушениями решением Комитета по дисциплине ПАО МГТС виновные работники, в том числе 8 руководителей, были привлечены к дисциплинарной ответственности. Были уволены 15 работников, в том числе один руководитель высшего звена.

 

Проверки ББиРС, проведенные в 2019 году, выявили основные нарушения:
хищения кабелей, топлива, АБОНЕНТСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ И ИНОГО ИМУЩЕСТВА КОМПАНИИ;
фиктивные подключения новых абонентов и услуг в целях фальсификации выполнения плановых показателей;
ТЕХНИЧЕСКИЙ ФРОД – МАХИНАЦИИ
С ТАРИФАМИ И УСЛУГАМИ;
нарушения в ходе сопровождения договоров и проведения закупочных процедур.
Все эти нарушения являются видами корпоративного мошенничества.

 


Почему важно бороться с хищениями, мошенничеством и коррупцией?
Телекоммуникационная отрасль связана с эксплуатацией объектов связи и обеспечением услугами связи, имеющими жизненно важное значение для предприятий и населения.

Для того чтобы ПАО МГТС в полной мере могло выполнять свои обязанности перед акционерами, сотрудниками, государством и обществом, компания должна быть успешной, динамично развивающейся и защищенной от рисков.

Защищенность во многом зависит от системы обеспечения экономической безопасности, сохранности активов, эффективной системы выявления и предотвращения фактов хищения, мошенничества и коррупции.

В основе эффективного развития нашей компании лежат принципы нулевой терпимости к любым формам и проявлениям корпоративного мошенничества, а также единые требования деловой этики, обязательные для каждого сотрудника.

 


Павел Владимирович Семенихин, заместитель генерального директора по работе с органами государственной власти и операторами связи:

Бизнес понимает, как для компании важно, чтобы сотрудники работали без нарушений. Мы уделяем большое внимание предотвращению корпоративного мошенничества, проведению разъяснительных работ с сотрудниками, регулярной инвентаризации ТМЦ, выявлению и упреждению нарушений».


 

Ответственность за корпоративное мошенничество
Любой сотрудник, включая руководителей, совершивший правонарушение, должен нести ответственность, в том числе уголовную.
Корпоративное мошенничество строго осуждается внутренними политиками МГТС, а в случае выявления подлежит расследованию и принятию мер по определению и наказанию виновных. В том числе в соответствии с законодательством РФ. В законах перечислен длинный и довольно неприятный список деяний. Все они, и каждое в отдельности, способны нанести существенный урон компании. На их искоренение направляются все усилия: по информированию работников в ходе обучения, по недопущению нарушений через контрольные процедуры и каналы обратной связи, по раскрытию – с привлечением специалистов внутренней безопасности, а при необходимости – и силовых структур РФ. Единственное, на что может надеяться злоумышленник, – это на способность скрыть свои деяния в потоках данных и документов. От себя скажем – скрыть ненадолго, поскольку все тайное становится явным. И когда тайна раскроется, ответ на вопрос, стоило ли рисковать, может трагически измениться.

 

Применимые статьи Уголовного кодекса РФ
158. Кража
159. Мошенничество
160. Присвоение или растрата
201. Злоупотребление полномочиями
204. Коммерческий подкуп

 


«Ущерб от мошенничества и коррупции как айсберг – некоторые прямые финансовые потери видны сразу, но есть еще огромный скрытый ущерб, который мы не можем оценить».


 

Напоминаем, что в ПАО МГТС работает Горячая линия – канал информирования, доступный для всех желающих сообщить о нарушениях. Большинство работников компании, ее контрагентов и клиентов хорошо понимают, что мошенничество и коррупция негативно отражаются на их благополучии. Поэтому они должны иметь возможность сообщить о ставших им известными фактах совершения подобных действий.

Пожалуйста, помните, что горячая линия не должна использоваться:
для распространения заведомо
ложных сведений, порочащих честь
и достоинство сотрудников ПАО МГТС;
из хулиганских побуждений и мести;
в иных противоправных целях.

Контакты горячей линии ПАО МГТС:
e-mail: hotline@mgts.ru;
точка входа на корпоративном информационном портале ПАО МГТС в разделе «Горячая линия»;
автоответчик:
+7 (495) 229-96-28;
почтовый адрес: 119991, Россия, г. Москва,
ул. Б. Ордынка, д. 25, стр. 1

 

Сейчас говорят: «Соблюдайте правила гигиены, чаще мойте руки». Применительно к корпоративному мошенничеству мы говорим: «Следите, чтобы ваши руки и ваша совесть всегда были чистыми!»

В завершение добавим: действуйте честно и добросовестно. И тогда ваше будущее не будет осложнено ни вирусом, ни последствиями неосмотрительных противоправных действий. Поступайте правильно, даже если за вами никто не смотрит!